هل يحتاج رائد الأعمال إلى مهارات خاصة؟!

كتبت – إيمان حامد

يحتاج رائد الأعمال لمجموعة من المهارات التي تساعده على إدارة عمله الناشئ بنجاح وتكوين شبكة علاقات متميزة في محيط العمل.

وقال الخبير الإداري والإحصائي، الدكتور محمد الحسن، إن هناك صفات يجب أن يتمتّع رائد الأعمال أو صاحب المشروع بها، حتّى يشيع الطابع الإيجابي في بيئة العمل، وفقا لمجلة سيدتي.

وأضاف أن حسن التعامل مع أعضاء الفريق والإنصات إليهم، مع تملّك المدير مجموعة من المقوّمات القياديّة، يحوّله إلى مثالٍ يُحتذى به، مضيفا أنه ينبغي أن يحلّ النزاعات، قبل أن تصبح هذه عاملًا سلبيّ التأثير على النشاط التجاري.

وأكد على ضرورة أن يمتلك رئيس العمل أو رائد الأعمال، سعة اطلاع بعالم الأعمال، والمتغيّرات الطارئة على سوق العمل.

لافتا إلى أهمية أن يركز رائد الأعمال على إجراء التحسينات المطلوبة، سواء تلك المتعلّقة بتطوير المنتجات أو الخدمات، أو بتدريب الموظفين، وتنمية مهاراتهم.