كيف تقوي الشركة العلاقة مع الموظفين؟

كتب – محمد منصور

من المؤكد أن طبيعة العلاقة بين الموظف والشركة تؤثر على الكفاءة والإنتاجية، لذا يجب أن تحرص الشركات على تحسين العلاقة مع موظفيها.

تحت مسمى الأسرة، يعتقد كثير من القادة والمديرين أنهم يريدون الأشخاص الذين سيعملون لفترات تستمر لما بعد دوامهم الأصلي، ويصلون مبكرا ويبقون في العمل لساعات متأخرة إذا لزم الأمر، وهذا يسبب ضجرا لدى الموظفين.

وهناك شركات تمنع إرسال رسائل البريد الإلكتروني وتلقيها بعد ساعات العمل، والتحول إلى العمل لمدة أربعة أيام في الأسبوع أو حتى دفع المال للناس ليأخذوا إجازتهم، وتشير النتائج إلى أن قضاء الوقت بعيدًا عن العمل يجعل عمل الأشخاص أفضل.

كما أن معاملة الموظفين الراحلين عن الشركة بشكل جيد لها تأثير إيجابي على الموظفين الحاليين، لأنهم يثقون بأنهم سيحصلون على نفس الاحترام والتقدير إذا قرروا الرحيل عن الشركة.