تخفيض ساعات العمل وتعليقه الجمعة بالصيف في 15 جهة حكومية بدبي

كتب – بروفايلي

أعلنت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، عن الإطلاق التجريبي لمبادرة “صيفنا مرن”، الرامية إلى تقليل ساعات العمل في الجهات الحكومية المشاركة خلال فترة الصيف.

وذلك انطلاقاً من حرص الدائرة على دعم متطلّبات الجهات الحكومية، وتعزيز أداء موظّفيها وجودة حياتهم وتوفير المرونة في بيئة العمل.

ويتماشى إطلاق هذه المبادرة مع الاستراتيجيات والرؤى الاستشرافية للقيادة الرشيدة حول “استراتيجية جودة الحياة في دبي 2033″، التي تُعنى بجودة الحياة وتضع الإنسان محوراً أساسياً لها، ما يرسّخ مكانة دبي عالمياً فـي صدارة المدن المفضلة للعيش، والعمل والاستقرار.

وتشارك 15 جهة حكومية في التطبيق التجريبي لهذه المبادرة التي تُعزز مرونة بيئة العمل، من خلال تقليل ساعات العمل إلى سبع ساعات، وتعليق العمل يوم الجمعة.

وسيبدأ تطبيق المبادرة اعتباراً من 12 أغسطس، ولغاية 30 سبتمبر 2024، وذلك بهدف زيادة سعادة ورفاهية الموظفين من خلال تعزيز الحياة الاجتماعية.

وقبل إطلاق هذه المبادرة، أجرت دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي استبياناً لاستطلاع إمكانية وآراء الجهات لتبني تقليل ساعات العمل خلال فترة الصيف، ما يُتيح للموظّفين القيام بأنشطة إضافية بعد انتهاء ساعات العمل.

إضافةً إلى تقليل استهلاك الطاقة في الدوائر الحكومية وذلك في إطار حرص الدائرة على تعزيز استدامة الموارد الحكومية.

وبموجب الاستبيان، لاقى المقترح تأييداً كبيراً من قِبل المشاركين، ما يؤكّد الرغبة المتزايدة في تحقيق التوازن بين الحياة العملية والشخصية ودوره في تحسين الإنتاجية وجودة حياة الموظفين.